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            發布日期: 2015-04-07 部門分類:政府辦
            索 引 號:01158237-xxgk04-2015-0001 主題分類:政府信息公開年度報告
            文    號: 公開時限:動態公開

            翁牛特旗人民政府2014年政府信息公開年度報告

            翁牛特旗人民政府2014年政府

            信息公開工作年度報告

             

            根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求(以下簡稱《條例》),按照赤峰市政務公開領導小組辦公室關于報送2014年政府信息公開年度報告的通知(赤政辦公字[2015]1號)的具體規定,編制翁牛特旗2014年度政府信息公開年度報告,并向社會公布。

            本報告由本年度內政府信息公開工作情況概述、政府信息主動公開情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開咨詢、投訴情況及處理結果、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施六部分組成。本報告中所列數據的統計期限從2014年1月1日起至2014年12月31日止。

            一、政府信息公開情況概述

            2014年,翁牛特旗政府高度重視信息公開工作,認真貫徹落實《條例》要求,按照赤峰市政府政務公開領導小組辦公室的統一安排部署,強化領導,精心組織,突出重點,強化督查,狠抓落實,政府信息公開工作扎實推進。

            (一)加強組織領導,落實信息公開要求。由旗委常委、旗政府常務副旗長房瑞同志擔任翁旗政府信息公開領導小組組長,旗紀檢監察部門領導擔任副組長,旗政府各職能部門領導為小組成員。領導小組在旗政務服務中心設立辦公室,由政務服務中心主任擔任辦公室主任,負責全旗政府信息公開日常組織、管理、協調工作。組織領導有力,責任分工明確,嚴格落實上級信息公開要求。2014年,投入3.5萬元,維護政府網站信息公開專欄運行。

            (二)及時更新目錄信息。截止到目前指南類信息57條;政府信息公開目錄隨信息錄入同步更新。

            (三)建立健全完善各項制度。主動公開《翁牛特旗人民政府信息公開社會評議制度》、《翁牛特旗人民政府系想你發布協調制度》、《翁牛特旗人民政府信息主動公開和依申請公開制度》等七項制度。

            (四)制定和落實相關配套措施。政府信息公開領導小組辦公室積極研究制定和落實相關配套措施,為保證信息公開工作順利進行,對各部門信息公開工作情況進行通報,表彰優秀信息工作者,激發工作動力。

            (五)加強宣傳培訓。2014共組織培訓工作3次,達到500人次,培訓內容主要涉及網絡平臺應用、簡單技術操作、保密審查等。組建全旗信息公開工作交流群,利用網絡隨時解答問題。

            二、主動公開政府信息情況

            (一)信息公開內容。2014年,主動公開信息4130條,

            業務動態類信息2000余條,政府采購類信息160余條。政府門戶網站、公共查閱場所訪問量達到10萬余次。

            (二)信息公開形式。豐富信息公開形式,除政府門戶網站外,新增新浪微博、微信公眾平臺,在旗政務服務中心增設信息公開查詢服務處,多種渠道保證群眾知情權。

            三、依申請公開政府信息情況

            2014年,我旗沒有收到公開政府信息情況的申請。

            四、政府信息公開咨詢、投訴及處理結果情況

            2014年,我旗沒有收到信息公開咨詢、投訴的情況。

            五、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

            我旗初步建立了政府信息公開工作監督檢查機制,確定由旗監察局負責受理公民、法人和其他組織對我旗政府機關及其工作人員執行《條例》情況的投訴,對外設立了專線電話、傳真和電子郵箱,接受處理各類社會投訴,并開展經常性的行政效能監察,嚴格督導各級、各類行政機關依法按規定認真履行政府信息公開義務,嚴防違反規定行為和現象發生。

            2014年,我旗沒有因政府信息公開收到行政復議、提起行政訴訟的情況。

            六、存在的主要問題和改進情況

            2014年,我旗在政府信息公開工作方面取得了一些進步,但與人民群眾的需求和上級要求相比,還存在一些差距,自查自糾后發現存在如下問題:

            (一)政府信息發布機制不健全。個別職能部門尚未建立起政府信息發布機制,或者已經建立但缺乏具有操作性的細化規定,影響了政府信息公開工作的開展,導致信息上報不及時,信息上報不規范。

            (二)公開信息內容不全面。出于部門利益等其他因素考慮,一些屬于政府主動公開的重點領域如:財政預算與決算報告、行政事業性收費、政府集中采購、補貼款項等與人民群眾生產、生活密切相關的問題,仍然存在著公開不及時、形式不規范、內容不具體等問題。

            (三)信息公開渠道不暢通。有些職能部門將申請途徑僅局限于電話,對于公眾以其他方式提出的信息公開申請不予答復,還有一些部門網站的申請欄目實際上并不可用,或并不受理網絡申請,使得網絡申請平臺的設立目的落空。同時,在受理信息公開申請時仍存在過度收集個人信息、要求申請人提供額外證明材料等情況,給群眾帶來不必要的負擔,變相提高了依申請公開的門檻,阻塞了申請公開的渠道。

            (四)信息公開監督、考核、評議機制不完善。政府信息公開考核制度尚未建立,或建立尚未嚴格執行,考核過程未向公眾公開,多采用內部考核方式,缺乏外部監督;社會評議的過程與結果都處于不公開、不透明狀態,社會監督力度、效用有限。

            針對信息公開工作中存在的問題,今后的工作中將采取以下改進措施:

            (一)加強信息主動公開工作。逐步擴大信息主動公開范圍,并對公眾關心的熱點領域的情況予以全面及時的回應。進一步提高信息主動公開的質量。在內容上,完善政府信息公開指南和目錄;不斷細化政府財政預算、決算報告,在方式上,在公共場所建立政府信息集中查閱點,逐步在偏遠行政村或社區設立專門信息公開點;優化政府網站的欄目設置和訪問、檢索、下載功能,同時廣泛運用廣播電視、報刊雜志、新聞發布會、行政服務中心、手機短信、論壇等多樣化的方式推進政府信息主動公開。

            (二)加強信息公開培訓工作。組織培訓工作,側重技術水平能力水平提升的同時加大職業道德、責任意識、專業素質的培訓,開展多種形式的交流,加強信息內容提煉和升華,開闊工作人員視野提高思想認識,提升對信息的敏感度。

            (三)加強信息公開制度完善。一是細化工作考核制度規范,制定詳細的工作考核項目表,并將考核結果予以通報和公布。二是建立細化的社會評議制度,進行系統的、符合指標體系所要求的社會評議,并及時向社會公開,滿足公眾了解政府信息公開工作考核情況的需要,發揮社會評議對督促政府信息公開工作的作用。三是建立健全責任追究制度,將信息公開工作考核、個案救濟情況等內容納入責任追究體系,推進實質問責。四是制定專門的為公民舉報、復議和訴訟提供具體指引的指南,增強外界監督力量。

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